第五十七章 (第1/3页)
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一月七日,这已经是袁秋扇在九州乐园培训的第二天。
四号那天过来报道()，新员工们被分配了宿舍稍微熟悉下办公区域环境()，未来培训上课的地点,以及食堂之后，连续两天，作为演绎员工，她都在上各种课程。
怎么说呢,这和袁秋扇想象的完全不一样。
当然,食宿的条件是很好的,单人30平的一室独卫公寓宿舍,装修简洁比她的小公寓规划还有合理。
食堂二层，早餐都是包罗万象，各式各样的食物都能吃到,而且味道出品稳定。
但她以为自己是要来培训培训就要上岗了，还有熟悉企业文化之类的东西。
没想到来了二天,二天都在上课,而且看意思是差不多要上一个月的学习课,上午两堂大课，下午两堂，简直是重回大学的生活。
而且这是封闭培训，虽然晚上是自由时间，但园区其他地方不开放，新员工们也不能出去,有点读封闭式学校的感觉了。
今天的培训课程表已经提前发了下来，袁秋扇在食堂里吃着早饭，看着上午的《古典礼仪仪态》，《古典服饰妆造》,下午的是《健体-站桩》还有一堂实践课。
总的来说，基本上半天文化课，半天的体育＋实践，倒也不用一天坐着。
五号的实践课是切菜，六号的是豆腐工，今天的是古典乐器，明天是拨算盘。
这些课程五花八门的，袁秋扇也是惊呆了，新员工们私底下都是在讨论过，这培训的怎么跟新北方技能学校一样，该不会是九州乐园把培训外包出去了吧？
当然了，这些课程是她所知的演绎类员工的课程，服务类的课程她就不清楚了。
只是袁秋扇猜测着，这些课怕是都要和他们这些新员工进行演绎的角色有关。怕是要通过这些课程选拔出员工们和什么角色的相性比较好？
像琴棋书画、礼仪仪态这种应该就是什么公子小姐，磨豆腐切菜就是厨娘厨子。
昨日下午的豆腐课，教他们磨豆子点豆腐的是个看上去年纪不大的姐姐，说是家学渊源卖了十几年的豆腐，也不知道九州乐园都是在哪招来了这些“老师”。
新员工们每天要做的就是上课，上课，还是td上课。袁秋扇每堂课都很认真，她自己本身就是个小演员，倒也不认为角色有什么高低，反而觉得这些课程都很有学习的价值。
即便只是粗浅地学个皮毛，可多多少少有了了解，
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